證照介紹 :
證照名稱 |
證照代碼 |
證照類別 |
級別 |
發證單位 |
觀光休閒產業培訓師 |
8384 |
國內證照 |
乙級 |
中華民國應用商業管理協會 |
觀光休閒產業任用分析師 |
8495 |
國內證照 |
乙級 |
中華民國應用商業管理協會 |
觀光休閒產業績效分析師 |
8494 |
國內證照 |
乙級 |
中華民國應用商業管理協會 |
觀光休閒產業職能分析師 |
8493 |
國內證照 |
乙級 |
中華民國應用商業管理協會 |
預期成效
證照價值:
就業市場:
1. 成為國內外星級旅館人力資源部門從業人員。
2. 至連鎖超商或物流業人資部門從業人員。
3. 成為餐飲業店長。
4. 在觀光休閒產業成為人力培訓的專才。
5. 成為觀光休閒產業人力顧問的專才。
今日企業所面對的工作環境與管理對象與過去已大不相同。觀光休閒產業的人力資源管理也已備受重視。觀光休閒產業是與人群緊密結合的標準服務產業,其中不可或缺的人力資源管理,藉此瞭解如何建立策略吸引員工,達到人員流動最小化、生產效率最大化目標。現代人力資源管理就是一個人力資源的獲取、整合、保持激勵、控制調整及開發的過程。任何應聘進入一個觀光休閒產業的新員工,都必須接受新人教育,這是幫助新員工瞭解和適應組織、接受組織文化的必要手段。
觀光休閒產業教育訓練人員角色及應具備能力介紹,如何有效運用觀光休閒產業有限資源、預算規畫進行教育訓練規劃,教育訓練計劃規畫流程與模式說明,觀光休閒產業內部/外部講師邀請與評估,觀光休閒產業培訓課程實施與教育培訓課程安排規劃方式,最後是觀光休閒產業教育訓練績效評估模式。
人力資源管理部門和管理人員有責任鼓勵和關心員工的個人發展,幫助其制訂個人發展計畫,並及時進行監督和考察。這樣做有利於促進組織的發展,使員工有歸屬感,進而激發其工作積極性和創造性,提高組織效益。人力資源培訓在幫助員工制訂其個人發展計畫時,得考慮與組織發展計畫的協調性或一致性。如此,觀光休閒產業人力資源管理部門才能對員工實施有效的幫助和指引,促使個人發展計畫的順利實施並取得成效。
課程大綱:
陳瑜如 老師
現任: 中國科技大學 觀光與休閒事業管理系 副教授
經歷:
研習費用 :
* 報名單場費用NT$ 3,800 兩張國內乙級證照;8小時研習證明
* 報名兩場費用NT$ 7,200 四張國內乙級證照;16小時研習證明
* 費用均含授課講義、研習證明、專業證照、餐點
檢定方式 :
4月15日 研習結束,測驗一份中文試卷
4月16 日研習結束,測驗一份中文試卷
測驗題型:每份試卷均為選擇題 50 題,每題2分,共100分,單選不倒扣
通過標準:滿分100分 ( 70分合格 )
繳費方式 : 報名完成後,開課單位將以 email / 簡訊寄發繳款通知。收到通知後再依繳款帳號完成繳款。繳費方式可利用ATM、網路銀行、銀行櫃台轉帳或匯款
* 以上師資、課程內容、時間及場地等,開課單位保留變更之權利。
* 諮詢電話 : 02-6617-6779 (上班時間 : 週一至週五;上午 09:30-12:30;下午 13:30-17:30)
課程已停止接受報名。感謝您對本課程的關注。
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