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企業教育訓練分析師 /企業教育訓練講師 乙級雙證照輔導密集班

課程資訊

  • 已結業
  • 24 小時
  • 2016年11/26、11/27、12/03、12/04
  • 09:30-16:30
  • 實踐大學(台北市大直街70號)
12800
課程費用:16000
線上報名

課程資訊

課程介紹

透過專業訓練,人人都可以成為頂尖講師。
實踐講師夢想,就是現在!

課程加值與未來發展

  1. 修滿 24 小時課程並完成個人教案與試教驗收者,將授予 【企業教育訓練分析師】、【企業教育訓練講師】雙證照,該證照登錄於:教育部『全國技專校院校務基本資料庫』代碼: 9617 / 9619
  2. 結業成績表現優異者,將依據其個人教學資歷與專業領域,協助安排於中華民國應用商業管理協會或優先推薦至各大學推廣教育中心等合作夥伴,擔任講師或助理講師。
  3. 結合訓、考、用三合一之認證制度,培育多元的師資人才。
  4. 演練過程均以現場攝影並輔以講師回饋,可清楚了解自身缺點並改進。 

師資招募計畫 : 請點選連結 :  http://www.17learn.com.tw/news/detail/147583261358680

課程大綱 : 

第一天課程企業教育訓練分析師(乙級證照;證照代碼 9617)

單元內容

課程大綱

相見歡

開場 :  

․破冰與破題  ․講師自我介紹 ․學員互相認識

․學習期待與需求․課程內容/目標說明

․課程進行方式/使用時間說明

․課程公約與要求 ․學員分組即席進行演練

組織簡報架構

組織簡報六步驟 :

1.決定簡報目標 2.分析簡報物件 3.準備簡報大綱 4.組織簡報內容

5.運用輔助器材 6.反復練習簡報

設計簡報內容

層次清晰五步驟 : 聖誕樹法則

讓你加分的版面設計

千言萬語不如一張好圖

***學員分組即席進行演練

回顧與作業佈置

1.    回顧第一天學習收穫 / 佈置第一天課後作業

2.    根據所學,調整簡報內容與大綱  / 小組代表演練準備

第二天課程企業教育訓練分析師(乙級證照;證照代碼 9617)

單元內容

課程大綱

作業驗收

第一天作業分享與回饋

小組代表演練

安排各組代表進行簡報實際演練,幫助全體學員感受簡報過程應呈現的效果,並做為下一個課程單元授課說明的補充材料

表達簡報技法

1. 克服上臺前的緊張

2. 做充分的準備

3. 表達技巧的運用

掌控簡報現場

1. 上場簡報-人事時地物

2. 吸引聽眾注意力的技法

3. 互動應答

4. 異議應對的步驟

慶祝與總結

1. 課程複習

2. 慶祝學習完成

3. 行動計畫

4. 筆試測驗

 

第三天課程企業教育訓練講師 (乙級證照;證照代碼 9617)

單元內容

課程大綱

一、開場技法

●列舉開場的功能       ●指出有效開場的四大原則

●指出開場的五大秘訣   ●列舉有效開場的方式

●指出開場應做的七件事

二、講師角色認知

●指出講師的三大角色與職責  ●因應課程情況選擇適當的角色

三、成人學習

●列出成人學習特性及其因應的對策  ●指出激勵成人有效學習的原理

●指出符合成人有效學習情境的要素與方法

四、教學表達技巧

●列舉避免緊張可做的準備   ●指出克服緊張的身心技法

●指出口語及非口語表達力的提昇方法 ●列舉自我訓練表達技巧的方式

五、投影片設計

●指出使投影片產出有價值內容的方法 ●指出五種使投影片層次清晰的方法 ●指出版面設計的三大原則  ●將文字敘述轉化成圖解模式

六、講師角色認知

●列舉講師應修習的技能  ●列舉講師的禁忌

●指出卓越講師應遵守的守則

七、結尾技法

●強調複習的重要性 ●評估教學成效 ●未來訓練與課程準備的預告

●課後延伸學習與活動簡介 ●結尾技法RAC

第四天課程企業教育訓練講師 (乙級證照;證照代碼 9617)

時間

單元內容

09:30 – 09:40

開場

09:40 – 16:15

試教檢定,包含:個人試教 + 同學回饋+ 講師回饋

16:15-16:30

結尾 + 繳交教案

 

學習目標
  • 了解成為卓越講師應具備的條件及所扮演的角色與教學任務。
  • 掌握成人學習的特質心理,達成有效運用教學方法。
  • 運用扣人心弦的表達技巧,展現超級講師的台上魅力。
  • 學習穩健台風的技巧,克服上台恐懼與緊張,建立絕對自信。
  • 專業運用教學器材的使用技巧及應用方式。
  • 如何使用豐富又有趣的教學運用技巧提昇授課效能。
學習對象
  • 具備符合教育部規定之高中職、大專校院教師(含兼任實習教師)。
  • 具備符合教育部規定之大專校院學生,欲甄試研究所相關科系者。
  • 擔任學校學生會、社團、系學會主要幹部。
  • 具有專業領域並對成為專業講師有興趣者。
  • 人力資源專業人員。
  • 企業內需擔任講師職務者、或各單位種子講師儲備人才。
師資介紹

蘇文華(Wally) 老師,擁有政治大學資訊管理學士、中山大學企業管理碩士及博士學位,為勝典科技創辦人並擔任總經理逾15年,多年來擔任許多大型企業的e-Learning教材開發、e-Learning導入輔導、Blended Learning(混合式學習)規劃與諮詢、教育訓練專案規劃等多項職務。蘇文華訓練師長期關注國際最新人才發展與培訓趨勢,2004年起連續九次赴美參與ASTD/ATD(人才發展協會)年會,帶回最新的人才發展培訓模式、前瞻思維與創新解決方案,並將其轉化為教材開發與訓練方案規畫之養分,是數位學習內容、人才培訓、企業管理顧問等多方位整合專家,並致力於企業高階領導教練之研究與培訓。

補充說明
研習費用: NT$ 16,000   早鳥優惠價 NT$ 12,800   (費用包含24小時研習+兩張專業證照認證+講義+午餐茶點)
檢定方式: 
總成績計算:筆試成績占30%、試教成績占50%,教案設計占20%,三者加權後需達70分方可通過認證!

筆試方式: 問答題 (共10題,每題 10 分,總分100分)
試教方式:

1.      自選授課主題(不可推銷商品、廣告宣傳公司)

2.      須備妥教學工具並穿著合宜服飾。

3.      每人上台針對授課主題進行10-15分鐘講授(實際時間依開課當天人數決定;須充分運用本課程中所學習之教學技巧)。

4.      評分標準:

專業知識 (60%)–教案設計與教學技巧 (40分)、教學大綱 (15分)、教具使用 (5分)

教學技巧 (40%)–表達能力 (15分)、時間控制 (10分)、學員互動 (10分)、整體台風 (5分)

教案設計評分標準: 運用所學之技法,製作並繳交一份10分鐘的教學投影片

1. 符合課綱內容30%

2. 適當之教學目標20%

3. 多元的活動設計20%

4. 具啟發性的教學策略20%

5. 教材能符合實際教學10%

結訓頒發 : 凡完成研習者,將授予 24小時研習證明;通過認證考試者,並頒發檢定合格證書。
備註

繳費方式 :   報名完成後,開課單位將以 email / 簡訊寄發繳款通知。收到通知後再依繳款帳號完成繳款。繳費方式可利用ATM、網路銀行、銀行櫃台轉帳或匯款

* 以上師資、課程內容、時間及場地等,開課單位保留變更之權利。

諮詢電話 : 02-6617-6779  (上班時間 : 週一至週五;上午 09:30-12:30;下午 13:30-17:30)

 

課程資訊

課程已停止接受報名。感謝您對本課程的關注。
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